Le Gouvernement revendique des avanc\u00e9es significatives dans la mise en \u0153uvre du protocole d\u2019accord conclu avec les syndicats des travailleurs de la justice en ao\u00fbt 2025. Face \u00e0 la presse, ce lundi 19 octobre, le ministre de la Justice, Me Moussa Sarr, a indiqu\u00e9 que pr\u00e8s de 90 % des points inscrits dans cet accord ont \u00e9t\u00e9 ex\u00e9cut\u00e9s. La formation et la diplomation de 546 agents figurent parmi les principales r\u00e9alisations mises en avant par le Garde des Sceaux.<\/p>\n
Revenant sur la gen\u00e8se du dossier, le ministre a rappel\u00e9 que le d\u00e9cret n\u00b0 2019-575 du 25 f\u00e9vrier 2019 avait \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 sans qu\u2019aucune mesure d\u2019ex\u00e9cution ou d\u2019application ne soit prise \u00e0 l\u2019\u00e9poque. Il a fallu attendre ao\u00fbt 2025 pour que le Gouvernement et les organisations syndicales parviennent \u00e0 un accord destin\u00e9 \u00e0 r\u00e9pondre aux revendications des travailleurs de la justice.<\/p>\n
Dans le cadre de cet engagement, 546 agents ont suivi une formation au Centre de formation judiciaire entre d\u00e9cembre 2025 et mai 2026. \u00c0 l\u2019issue du processus, tous les participants ont satisfait aux \u00e9valuations et obtenu leur dipl\u00f4me. Les attestations correspondantes ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 sign\u00e9es, a pr\u00e9cis\u00e9 Me Moussa Sarr.<\/p>\n
Au-del\u00e0 de la formation, le suivi du protocole a permis d\u2019enregistrer des avanc\u00e9es sur la r\u00e9gularisation administrative des agents. Deux r\u00e9unions se sont notamment tenues au minist\u00e8re du Travail, les 12 juin et 23 juillet 2026, afin d\u2019examiner les points restant en suspens.<\/p>\n
Nomm\u00e9 ministre de la Justice le 1er juin 2026, Me Moussa Sarr a indiqu\u00e9 avoir personnellement port\u00e9 les pr\u00e9occupations des syndicats aupr\u00e8s des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes. \u00ab Toutes les questions li\u00e9es aux conditions de travail et de vie de mes collaborateurs m\u2019interpellent au premier chef \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9, soulignant avoir d\u00e9fendu leur situation \u00ab \u00e0 la limite comme un avocat \u00bb.<\/p>\n
\u00c0 l\u2019issue des discussions, le minist\u00e8re du Travail a accept\u00e9 la mise en place d\u2019un guichet unique destin\u00e9 \u00e0 centraliser les dossiers de reclassement. L\u2019objectif est de traiter les demandes de mani\u00e8re globale et de r\u00e9duire les d\u00e9lais de traitement. La r\u00e9gularisation des avancements de l\u2019ensemble des travailleurs de la justice jusqu\u2019en 2026 a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e, y compris pour les agents qui n\u2019avaient pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un avancement jusque-l\u00e0.<\/p>\n
Le ministre a qualifi\u00e9 cette derni\u00e8re mesure de \u00ab concession majeure \u00bb. Des simulations r\u00e9alis\u00e9es dans le cadre du reclassement font par ailleurs ressortir une hausse significative des r\u00e9mun\u00e9rations, avec une augmentation minimale annonc\u00e9e de 200 000 francs CFA.<\/p>\n
Malgr\u00e9 ces avanc\u00e9es, un point continue de diviser les deux parties : la possibilit\u00e9 de proc\u00e9der au reclassement des travailleurs tout en leur permettant de conserver leur grade.<\/p>\n
Sur cette question, le minist\u00e8re du Travail d\u00e9fend une application conforme aux dispositions l\u00e9gales et aux pratiques administratives en vigueur. Il estime que la demande syndicale ne repose sur aucune base l\u00e9gale et pourrait cr\u00e9er un pr\u00e9c\u00e9dent susceptible d\u2019\u00eatre invoqu\u00e9 par d\u2019autres cat\u00e9gories de fonctionnaires.<\/p>\n
Les syndicats, de leur c\u00f4t\u00e9, maintiennent leur contre-proposition et consid\u00e8rent que la conservation du grade peut l\u00e9gitimement faire l\u2019objet de discussions dans le cadre des n\u00e9gociations sociales.<\/p>\n
Ce d\u00e9saccord constitue ainsi le principal obstacle \u00e0 la finalisation du processus de reclassement. Si le Gouvernement met en avant l\u2019ex\u00e9cution de l\u2019essentiel des engagements pris en ao\u00fbt 2025, la r\u00e9solution de cette divergence demeure d\u00e9terminante pour r\u00e9pondre pleinement aux attentes des travailleurs concern\u00e9s.<\/p>\n
\u00c0 travers ce point de presse consacr\u00e9 au climat social national, Me Moussa Sarr a donc voulu souligner les progr\u00e8s accomplis dans l\u2019application du protocole, tout en exposant les limites juridiques avanc\u00e9es par le minist\u00e8re du Travail<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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