{"id":10148,"date":"2022-12-17T19:19:15","date_gmt":"2022-12-17T19:19:15","guid":{"rendered":"https:\/\/rp221.com\/?p=10148"},"modified":"2022-12-17T19:19:40","modified_gmt":"2022-12-17T19:19:40","slug":"la-masse-salariale-de-letat-dans-la-sphere-economique-leffet-deviction-et-leffetrattrapage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rp221.com\/?p=10148","title":{"rendered":"LA MASSE SALARIALE DE L&rsquo;\u00c9TAT DANS LA SPH\u00c8RE \u00c9CONOMIQUE : L\u2019effet d\u2019\u00e9viction et l\u2019effetrattrapage"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"red\"><strong><em>LA MASSE SALARIALE DE L'\u00c9TAT DANS LA SPH\u00c8RE \u00c9CONOMIQUE : L\u2019effet d\u2019\u00e9viction et l\u2019effetrattrapage Par Moustapha DIAKHAT\u00c9<\/em><\/strong><\/h3>\nLa masse salariale des agents de l\u2019\u00c9tat repr\u00e9sente une part importante des d\u00e9penses publiques au S\u00e9n\u00e9gal. L\u2019Etat, premier employeur du S\u00e9n\u00e9gal avec plus 120 000 fonctionnaires \u2013 de vrais privil\u00e9gi\u00e9s -\u00a0qui se partagent 1 273 milliards de FCFA inscrits dans le budget g\u00e9n\u00e9ral 2023 selon le PM qui le d\u00e9clarait hier durant sa DPG.\u00a0On en d\u00e9duit ainsi une allocation de 20% du budget annuel \u00e0 la fonction publique ou encore 10% du PIB national.\nLa croissance brusque de la masse salariale de nos administrations contraste avec un rythme de taux de croissance r\u00e9el presque n\u00e9gatif depuis 2019.\u00a0La masse salariale explose, d\u00e9j\u00e0 en 2021 le projet de loi de Finances fixait la masse salariale \u00e0 904,9 milliards de F CFA, contre 817,7 milliards de FCFA en 2020. Le saut de 400 milliards de FCFA entre 2019 \u00e0 2023-\u00a020% en glissement sur 3 ans -\u00a0montre une progression des charges du personnel de l\u2019\u00c9tat insoutenable.\nNos fonctionnaires sont-ils plus performants et plus productifs par rapport aux missions de service public, en tout cas dans nos \u00e9coles et universit\u00e9s, dans nos h\u00f4pitaux et pour notre s\u00e9curit\u00e9 publique ; nous sommes tr\u00e8s loin des minimas de qualit\u00e9 de service rendu alors que selon le PM nous continuons de recruter de nouveaux fonctionnaires et d\u2019augmenter les indices, les indemnit\u00e9s ou primes.\nNous payons plus de salaires et de dette que nous investissons pour l\u2019avenir de ce pays.\u00a0L\u2019emploi comp\u00e9titif correspond \u00e0 un besoin \u00e9conomique de l\u2019administration ou d\u2019une entreprise du secteur priv\u00e9. Sa cr\u00e9ation ob\u00e9it ainsi \u00e0 la r\u00e8gle immuable de l\u2019offre et de la demande, contrairement aux nouveaux postes de l\u2019administration publique au S\u00e9n\u00e9gal qui r\u00e9pondent plus \u00e0 des logiques d\u2019insertion et de partage de revenus en faveur d\u2019une partie de la population active inoccup\u00e9e.\nIl n\u2019existe pas de lien syst\u00e9matique entre la part de l\u2019emploi public dans l\u2019emploi total et les performances du march\u00e9 du travail. Les constats empiriques sugg\u00e8rent m\u00eame, qu\u2019\u00e0 terme, les effets de la cr\u00e9ation d\u2019emplois publics sur l\u2019emploi et le ch\u00f4mage sont fonction des caract\u00e9ristiques des emplois cr\u00e9\u00e9s (nature de l\u2019emploi, secteur d\u2019activit\u00e9...) et des sp\u00e9cificit\u00e9s structurelles des \u00e9conomies. Nous clamons une transformation structurelle de notre \u00e9conomie ainsi par exemple avons-nous plus de chercheurs industriels, plus d\u2019enseignants de qualit\u00e9 ; plus d\u2019ing\u00e9nieur et technicien agricole ; etc\u2026\nle recrutement d\u2019agents de s\u00e9curit\u00e9 de proximit\u00e9 et d\u2019auxiliaires des eaux et for\u00eats sans formation ad\u00e9quate ni statut clair avec souvent des salaires mieux que le technicien de b\u00e2timent dans une entreprise priv\u00e9e de BTP\u00a0d\u00e9clenche\u00a0le m\u00e9canisme de base de l\u2019\u00e9viction exerc\u00e9e sur le march\u00e9 du travail avec une pression sur les salaires du secteur priv\u00e9 qui doivent forc\u00e9ment augmenter pour rattraper les salaires de la fonction publique hors dans le sph\u00e8re priv\u00e9e le salaire est corr\u00e9l\u00e9 \u00e0 la productivit\u00e9 r\u00e9elle.\u00a0En cons\u00e9quence le secteur priv\u00e9 \u2013 cr\u00e9ateur de richesse v\u00e9ritable- voit sa productivit\u00e9 globale baisser du fait des travailleurs qui sont tent\u00e9s de migrer vers le secteur public ou l\u2019administration pour profiter des postes cr\u00e9\u00e9s et surtout des salaires qui augmentent plus rapidement.\n<h4 class=\"blue\"><strong><em>Le march\u00e9 de l\u2019emploi est ainsi d\u00e9structur\u00e9 par les recrutements non \u00e9conomiques de l'\u00c9tat et par sa masse salariale. L\u2019intensit\u00e9 de l\u2019\u00e9viction accentue les disparit\u00e9s entre le public et le priv\u00e9 \u00e0 travers l\u2019attrait du secteur public pour les demandeurs d\u2019emploi, du degr\u00e9 de substituabilit\u00e9 des productions publique et priv\u00e9e, de la pression fiscale exerc\u00e9e et du type d\u2019emplois publics in fine.\u00a0<\/em><\/strong><\/h4>\nLa logique keyn\u00e9sienne encouragerait le recrutement tous azimuts pour stimuler la demande locale dans un contexte de baisse de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique cependant cet encha\u00eenement est valable pour les \u00e9conomies productrices de biens de consommation, malheureusement\u00a0l\u2019effet multiplicateur de la d\u00e9pense\u00a0n\u2019est pas observable dans\u00a0nos \u00e9conomies non \u2013 industrialis\u00e9es ou peu transformatrice, en effet\u00a0toutes\u00a0les\u00a0denr\u00e9es\u00a0sont\u00a0import\u00e9es,\u00a0l\u2019oignon, l\u2019huile\u00a0et le riz viennent de la hollande et l\u2019inde etc\u2026\nLa fluidit\u00e9 du march\u00e9 du travail est essentielle pour notre pays ou le ch\u00f4mage est massif et le taux d\u2019activit\u00e9 de notre population active de 8 000 000 d\u2019adultes\u00a0d\u00e9passe rarement 40% tout secteur confondu. L\u2019\u00e9tat doit articuler son intervention autour de l\u2019efficacit\u00e9 de sa r\u00e9gulation \u00e0 travers une fonction publique performante capable d\u2019infuser vigueur et dynamisme dans le tissu socio- \u00e9conomique global.<em>Moustapha DIAKHAT\u00c9<\/em>,<em>Ex Cons. Sp\u00e9cial PM<\/em>,<em>Expert et Consultant Infrastructures<\/em>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LA MASSE SALARIALE DE L&rsquo;\u00c9TAT DANS LA SPH\u00c8RE \u00c9CONOMIQUE : L\u2019effet d\u2019\u00e9viction et l\u2019effetrattrapage Par Moustapha DIAKHAT\u00c9 La masse salariale des agents de l\u2019\u00c9tat repr\u00e9sente une part importante des d\u00e9penses publiques au S\u00e9n\u00e9gal. L\u2019Etat, premier employeur du S\u00e9n\u00e9gal avec plus 120 000 fonctionnaires \u2013 de vrais privil\u00e9gi\u00e9s &#8211;\u00a0qui se partagent 1 273 milliards de FCFA [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[443],"class_list":["post-10148","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-contributions","tag-moustapha-diakhate"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rp221.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rp221.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rp221.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rp221.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rp221.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10148"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rp221.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10148\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rp221.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rp221.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rp221.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}